Los líderes actuales, además de contar con las competencias técnicas de la función, necesitan desarrollar competencias blandas, tales como comunicación, motivación, conducción de equipos, manejo de conflictos, etc. Para lograr integrar un equipo de trabajo... Leer más

«DELEGAR» Significa: “Dar un poder, una función o una responsabilidad a alguien para que la ejerza en su lugar o para obrar en representación suya.» Muchos de nosotros hemos escuchado y utilizado este concepto... Leer más